AKT – CCI LVN, une aventure collaborative

Nous souhaitons que chacun, chez AKT – CCI LVN, collaborateurs, direction et membres du conseil d’administration, adhère et participe à la mission et aux objectifs de notre organisation. Nous fonctionnons donc de manière collaborative, avec une stratégie claire et commune, en misant sur la communication et l’échange entre services, tout en étant chacun responsable et autonome.

Au sein de notre entreprise, il est primordial de fonctionner ensemble et selon des valeurs humaines qui nous sont chères. Respect, honnêteté et travail, sans distinction de couleur, de religion ou de genre, sont les bases de notre organisation au sein de laquelle nous souhaitons que chaque collaborateur trouve sa place. C’est pourquoi toutes nos décisions sont prises de concert, dans le respect absolu de l’autre, qu’il s’agisse d’un changement important en interne ou du choix de la marque du café que nous buvons ensemble aux pauses !

Chez nous, l’adage n’a jamais été plus vrai : le client est roi ! Parce que vous êtes au centre de nos préoccupations, que vous êtes le point de départ de tous nos projets, nous mettons tout en œuvre pour être à 100 % disponibles pour vous. Notre professionnalisme et notre envie indéfectible de vous aider dans votre réussite nous permettent de proposer des services de grande qualité (nous sommes d’ailleurs fiers d’être certifié ISO 9001) et nous avons hâte de vous les faire connaitre !

AKT – CCI LVN est une grande famille au sein de laquelle chaque membre est tourné vers l’autre et vers demain. Notre vision ? Un développement économique à long terme. C’est pourquoi nous aimons nouer de nombreux partenariats dans divers secteurs au bénéfice de nos membres, des entrepreneurs, de l’économie locale et de nos provinces de Liège et de Namur.

AKT – CCI LVN fait également partie du réseau des Chambres de commerce et d’industrie, que ce soit au niveaux régional, national, et international, un véritable atout que nous nous efforçons de mettre, jour après jour, au service de nos membres.

Au niveau régional, AKT – CCI LVN est membre, tout comme les autres AKT – CCI wallonnes, de la Chambre Wallonne de Commerce et d’Industrie, CCI Wallonie.  Cette dernière est leur porte-parole unique. Elle organise le réseau wallon des services aux entreprises et assure le portage des projets wallons de ses membres.

À travers son parcours de certification, AKT – CCI LVN affirme sa volonté de contribuer activement à une transition économique, écologique et sociale, tout en valorisant les entreprises wallonnes qui s’engagent dans la même voie.

Parmi les engagements pris dans le cadre de ce parcours :

1. le renforcement des collaborations avec le monde de l’économie sociale, notamment via le bénévolat auprès de l’ASBL Racynes, des collectes de fonds lors de notre Gala annuel, le soutien à Life in Color et la promotion des acteurs de l’économie sociale sur le territoire ;
2. la mise en place d’un partenariat annuel sous forme de mécénat de compétences avec un acteur engagé dans les enjeux de diversité et d’inclusion, comme Interra ;
3. l’intégration progressive de critères de durabilité dans l’organisation de nos événements, notamment dans le choix des fournisseurs, la valorisation des produits locaux, les options végétariennes ou encore certains événements sans alcool ;
4. la formation et la sensibilisation de nos équipes et de nos membres aux enjeux de durabilité, à travers des contenus, des formations, des fresques, des revues de presse ou des formats pédagogiques dédiés ;
5. la sensibilisation aux enjeux éthiques et environnementaux liés à l’usage de l’intelligence artificielle ;
6. l’organisation de tables rondes et de rencontres autour de thématiques RSE, telles que l’innovation environnementale ou l’économie sociale ;
7. les collaborations avec le monde de l’enseignement et de l’entreprise afin de promouvoir les métiers en pénurie, notamment dans le secteur industriel ;
8. le développement d’actions liées au bien-être des équipes : formations, écoconduite, défis sportifs, yoga, cuisine saine et initiatives internes ;
9. la réalisation d’une analyse de double matérialité, afin d’identifier les enjeux, impacts, risques et opportunités prioritaires en concertation avec nos parties prenantes.

Cette démarche traduit une conviction forte : la durabilité ne se limite pas à une intention. Elle se construit dans le temps, à travers des actions concrètes, mesurables et partagées.