Qu’il s’agisse de diversité culturelle, religieuse, liée au genre, au handicap, à l’orientation sexuelle… Cette thématique constitue aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises.
Que ce soit en termes de productivité, d’innovation, de créativité, de rétention des talents ou même de solution face à la pénurie des métiers, toutes les études l’attestent : une équipe diversifiée est une réelle richesse pour l’entreprise, si elle est bien gérée.
Comment bénéficier au mieux de ces opportunités de recrutement diversifié ? Comment créer un environnement inclusif où chaque membre de l’entreprise se sent valorisé et respecté ?
Nadine LINO, experte en Diversité et Inclusion ainsi qu’en Communication responsable, fondatrice de l’association Live in Color, partagera avec vous son expérience du terrain, ses conseils et bonnes pratiques pour une meilleure inclusion sur le lieu de travail.
En témoignage, l’entreprise All Pallets, vous expliquera ce qui a été mis en place au sein de leur équipe avec le programme Job diversity de Live in Color.
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Vous souhaitez approfondir cette thématique pour votre entreprise ? Nous vous proposons une formation d’une demi-journée sur le sujet. Informations et inscription via ce lien.